2020年8月7日 | 故事 nombulelo山歌和卡利尼纳

当资本主义正处于危机之中,事实证明对妇女,有色人种,LGBTI ++团体和其他少数群体。我们已经看到了这整个历史。当第一次世界大战和II全球结束,经济体支离破碎和资本主义不得不压制妇女恢复其优势。男人回到家,看到妇女做“男人的工作”,他们不再能够为他们在社会期望他们的家庭方式实现。 

这创造是指什么钟挂钩重男轻女的阳刚之气的危机。男子突然迷茫了自己作为男人在家庭和社会中的角色,因为这意味着他们连接到被人称为“家的头”供应商',“强”,等等,不再适用于他们。这种混乱和挫折取出妇女,无论在家里还是在工作场所。男人们能够重新进入职场,尽管妇女被支付少;许多雇主仍然优先雇用男性超过女性,而女性失去工作以腾出空间给男人。随着各国开始两场战争后重建,女性都相信他们的主要角色是在家里养孩子,而男人成长的经济。同样是南非真;在种族隔离结束后,SA经济是因为制裁的废墟,因为种族隔离罪犯逃离该国前清空国家资金。种族隔离狠黑人 - 很多领导者要么死亡,流放,或监禁。很多后期种族隔离解放工作是由妇女和青年进行。在妇女在欧洲和美国进行的战争后推开类似的方式,女性在SA不得不退居二线,让男人带头在成长经济陷入困境。 

女人最脆弱的

引起冠状病毒疫情,目前全球锁定可能是我们一生的资本主义的最大威胁。在此期间,系统在挣扎,因为它的核心原则都始终围绕着利润和丰富白,重男轻女的垄断资本,而不是社会福利。许多工作都已丢失,而电晕感染的发生率是惊人的,而我们打人命和经济之间的杂耍行为。女性在这个时候最脆弱,因为它们占据了最不熟练的工作和所面临的最大风险,当谈到工作或收入的损失。基于性别的暴力案件也扣球,有目击者新闻报道的 加大对家庭暴力案件 在首三个星期锁定的全国热线。超过120万人打来热线电话,这是双平常量。 

什么是我们庆祝 

与妇女节临近了,我们要问自己,当这个失败的经济体系再次显示出时间和时,女性都没有“宝贵”我们正在庆祝。表面上,庆祝妇女节/月是非常重要的,因为它是象征性的。女人如小熊曼德拉,莉莲·南戈伊,海伦·萨斯曼,艾伯蒂娜·西苏鲁和其他许多人都努力工作,以确保妇女有更好的表现,这应该庆祝。然而,更深入地了解妇女节引起反思,应该是庆祝活动的一部分。简单来说,什么是值得庆贺?显而易见的答案是,妇女是从政治的束缚,这是种族隔离免费,妇女一般 - 和黑人妇女尤其是 - 有更少的结构性障碍的进入和经营,并在工作中取得进展,这在一定程度上,女性没有再有为了显著进入结婚生孩子的机构 - 至少在理论上。但在另一面,男人在与女人的战争;即使妇女能够克服历史和结构的压迫,使之成为工作场所,他们仍然有应对性骚扰和被低估。他们面对在他们的社区和家庭类似的压迫。 

资本主义需要被质疑

tshegofatso普乐,naledi phangindawo,和许多其他妇女的锁定期间死亡导致的男性谁虐待的妇女为妇女和严厉的惩罚更多的保护呼声再起。这些电话都是重要的,并创造了各地妇女的压迫更多的认识。然而,讨论需要包括市场,而不仅仅是个人和国家或法律结构。该#blacklivesmatter对话最近采取了类似的转变。在#blm运动批评美国企业在品牌参与行动失败而在雇用做法表示支持,强调财富的不到1%的CEO 500是黑色。 

压迫和暴力色彩和女性的脸的人,通过奴隶制,殖民主义,种族隔离等资本主义从来没有打算为妇女从系统中不断受益资本主义制度创建;所以,当我们解决妇女从谁遇到重男轻女的阳刚之气,压抑的工作场所,社区,教会等的危机遭受的合作伙伴的暴力,我们必须挑战资本主义太多,因为这个系统影响着我们生活的方方面面,甚至在方面,我们并没有意识到。雇主仍倾向于雇用男性超过女性,女性的工资少,而且有女性高管较少;妇女仍然占据大部分收入最低的,非技术工作。杰奎琳·mosomi的一项研究发现,女性在收入光谱的中间赚取高达35%,低于男性SA。我们知道,妇女不太可能留在虐待或交易关系,如果他们经济独立;以平等机会将会看到更多的女性足够的权力保护自己免受暴力。我们还是庆祝和兴奋中时,大公司SA宣布第一位黑人女高管,当然我们应该庆祝妇女的成就。但愤怒的一定水平应该向这些企业不被更具包容性的越早被引导。

生产者和重放

在社会学中最古老的观点之一是冲突的观点。它指出,对妇女的困境的部分原因是男性和女性分别为生产者和生育者,分工。生产者必须努力为他们的家庭有机会获得食物,衣服和住所,而放声有生育和照顾这些儿童。通过和大的社会似乎认为,家庭,商业,政治,和社区休止符在男性和女性的成功尊重这种划分。这种任意的,往往是不切实际的划分已经被女性主义理论家如巴特勒揭穿。巴特勒提醒我们,劳动这些部门都是社会建构的,它们并非基于任何绝对的事实,他们是可以改变的,拆除,并以不同的方式重建。然而,女性作为生育养育和的观点,即使在职场中,一直坚持在那里的男性CEO和管理人员的数量远远超过他们的女同行。考虑到这一点,以及无情的男人在不同场合下杀女人,一个将被迫再次问 - 是女性真的免费吗?女人可以“适应”到一个失败的资本主义制度从未打算让他们成为活跃的成员?什么是我们真正庆祝这一妇女节? 

 

通过nombulelo山歌和卡利尼纳,在讲师评论文章 社会学系



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